Sales Manager (m/w/d) Bereich Waschraumhygiene

Stellenbeschreibung

Als Sales Manager (m/w/d) für unser Spezialgebiet Waschraumhygiene sind Sie verantwortlich für die Vermarktung und den Vertrieb unseres innovativen Waschraumsystems TUBELESS. Ihre Zentrale Aufgabe umfasst dabei die Akquise neuer Kunden sowie die Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen. Über Tubeless: Das Tubeless-System (www.tubeless-deutschland.de) revolutioniert die Waschraumhygiene. „Tubeless“ steht hierbei für „kernlos“. Das Rollenhandtuch- und die Toilettenpapiere enthalten weder Papphülsen noch Wegwerfteile aus Kunststoff. Dadurch wird Abfall minimiert und die Umweltbelastung erheblich gesenkt. Kombiniert mit unseren umfassenden Waschraumsystemen bildet das Tubeless-System die perfekte Kombination aus Nachhaltigkeit und Hygiene. Die smarten Geräte lassen sich außerdem zentral über eine App überwachen. Gerade in größeren Gebäuden kann so der Nachfüll- und Reinigungsrhythmus überwacht und optimiert werden.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise und Aufbau Ihres eigenen Kundenstamms
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen
  • Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen

Das bieten wir Ihnen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb
  • Begeisterung für den Vertrieb und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich der Waschraumhygiene von Vorteil
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen

Das bringen Sie mit

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • steuerfreies Gehaltsextra über die Edenred Ticket Plus Karte
  • Sonderzahlungen in Form von Zielerreichungsprämien o.ä.
  • Alle nötigen Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop etc.)
  • Langfristige Zusammenarbeit in eineminhabergeführten Familienunternehmen
  • Kostenlose Grundverpflegung (Kaffee, Wasser, frisches Obst)
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

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Kontakt

Jana Hammel

Prokuristin | Leitung Personal & Organisation

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